Проблемът се появи по-късно.
Радослав започна да приема всеки свой успех не като резултат от труд, а като доказателство, че стои по-високо от останалите.
Първо смени колата си.
После часовника.
След това и приятелския си кръг.
Накрая се промени и начинът, по който гледаше на мен.
Само седмица след раздялата ни той качи снимки с Виктория — дъщерята на местен предприемач.
Изискана.
Общителна.
Свикнала с приеми, делови вечери и хора, които разговарят за сделки дори между две чаши вино.
На една фирмена вечеря някой го попитал за мен. Пред няколко мениджъри Радослав отговорил без никакво притеснение:
— Просто не си подхождахме. На мен ми трябваше жена на моето ниво. Тя получаваше около хиляда и осемстотин лева и нямаше никакви връзки.
Точно докато той произнасяше тези думи, аз за първи път от три години влязох отново в заседателната зала на управителния съвет на „Групо Алтависта“.
Повече от двайсет ръководители се изправиха едновременно.
— Добро утро, госпожо председател.
В следващите часове разглеждахме отчет след отчет, сравнявахме резултати, обсъждахме слабости, рискове и предстоящи решения. Накрая изпълнителният директор постави пред мен папките с оценките на няколко висши служители в групата.
Сред тях беше и досието на Радослав.
Показателите му в продажбите бяха добри.
Но заедно с тях вече имаше и нови сигнали.
Унизително отношение към подчинени.
Решения, взети извън правомощията му.
Пренебрежителни коментари към служители с по-ниски заплати.
Затворих папката и попитах спокойно:
— Всичко това документирано ли е?
— Да.
— Тогава го оценете по същия ред, по който оценявате всеки друг ръководител. Не желая нито привилегии, нито лично наказание.
Месец по-късно трябваше да се явим в семейния съд, за да приключим окончателно развода.
Отидох сама.
Радослав вече ме чакаше пред сградата заедно с Иванка и Виктория.
Майка му ме огледа от глава до пети, сякаш проверяваше дали поражението ми личи достатъчно ясно.
— Добре, че дойде — каза тя. — Сега синът ми най-после ще може да започне нов живот с жена, която наистина му подхожда.
Виктория се усмихна неловко и сведе поглед.
Аз не отвърнах нищо.
Заседанието продължи кратко. Нямахме деца. Не притежавахме общо имущество, за което да се води спор. И двамата бяхме съгласни бракът ни да бъде прекратен.
Когато излязохме от сградата, Иванка хвана Виктория под ръка.
— Виждаш ли, сине? Ето такава жена може наистина да върви до теб.
Продължих към изхода, без да забавям крачка.
В този момент пред входа спряха няколко черни автомобила.
Радослав се намръщи.
От първата кола слезе Кирил Живков — изпълнителният директор на компанията, в която работеше Радослав.
Съпругът ми, вече почти бивш, веднага изправи сакото си и тръгна към него.
— Инженер Живков, добро утро. Каква изненада да ви видя тук.
Кирил едва го поздрави.
После го подмина.
И тръгна право към мен.
Пред очите на всички той спря, наклони леко глава и с напълно естествен тон каза:
— Добро утро, госпожо председател. Управителният съвет вече ви очаква.
Зад гърба ми настъпи пълна тишина.
Обърнах се.
Лицето на Радослав беше застинало, сякаш някой бе изтрил всяка мисъл от него. Иванка местеше поглед от Кирил към мен и обратно, като че ли се опитваше да разбере дали всичко това не е някаква нелепа постановка.
Първа се съвзе Виктория.
— Председател на какво?
Кирил отговори, преди аз да кажа каквото и да било.
— Председател на управителния съвет на „Групо Алтависта“.
Радослав се засмя нервно.
— Не… това трябва да е грешка.
Кирил го погледна сериозно.
— Няма грешка.
— Но тя работи в някакъв офис — изрече Радослав объркано. — Получава хиляда и осемстотин лева.
Погледнах го право в очите.
— Това също е вярно.
— Тогава… какво означава всичко това?
— Означава, че заплатата ми във фондацията беше около хиляда и осемстотин лева. Просто никога не съм ти казвала, че тази заплата представлява цялото ми състояние.
Радослав отвори уста.
Но от нея не излезе нито звук.
Кирил добави спокойно:
— „Групо Алтависта“ контролира няколко дружества. Сред тях е и фирмата, в която сте назначен вие.
Цветът изчезна от лицето на Радослав.
Иванка пристъпи към мен с една крачка.
— Всичко това твое ли е?
— Аз съм председател на управителния съвет и акционер — отговорих. — Не е нужно човек лично да притежава всяко отделно дружество, за да ръководи корпоративна група.
— А защо никога не си ни казвала? — попита тя.
Въпросът ѝ ми прозвуча странно.
— Защото, когато се омъжих за Радослав, исках да разбера дали мога да изградя живот, в който фамилията и парите ми не са най-важното нещо.
Радослав ме гледаше така, сякаш пред него стоеше напълно непозната жена.
— Невена… ти ли ми помогна за повишенията?
— Не по начина, по който си мислиш.
Обясних му само онова, което беше длъжен да знае.
Да, бях поискала оценките му да бъдат разглеждани справедливо.
Да, при някои проекти бях настояла работата му да бъде проверена повторно, когато съм имала причина да смятам, че е бил пренебрегнат заради вътрешни игри.
Но никога не бях нареждала да го повишат.
Никога не бях принуждавала някого да го назначи.
— Когато работата ти беше добра, настоявах да бъде призната — казах. — А когато допускаше грешки, исках към теб да се прилагат същите правила, както към всички останали.
Радослав сведе очи.
Изведнъж много неща започнаха да се подреждат в съзнанието му.
Преговори, които по необясним начин отново се отваряха.
Проекти, при които получаваше втори шанс.
Вечерите, когато прекарвах часове в кабинета по телефона и казвах, че имам „служебен разговор“.
През всичките тези три години не го бях излъгала нито веднъж.
Той просто беше решил, че една тиха жена непременно е жена без власт.
— Невена, почакай…
— Имаме заседание — прекъсна го Кирил.
Кимнах.
Още преди да се кача в колата, Радослав отново извика името ми.
— Защо не ми каза, когато поисках развод?
Погледнах го за последен път.
— Защото бракът ни вече беше приключил, щом ти трябваше първо да разбереш колко пари имам, за да решиш дали си струва да бъда твоя жена.
Качих се в автомобила.
По време на пътуването телефонът ми започна да вибрира.
Радослав.
Веднъж.
После втори път.
После трети.
Блокирах номера му.
Кирил, който седеше отпред, се обърна към мен.
— Желаете ли да предприемем нещо във връзка с професионалното му положение?
— Да.
Той ме погледна в очакване.
— Кажете какво.
— Абсолютно нищо специално. Ако заслужава позицията си, нека я запази. Ако е нарушил вътрешните правила, нека носи отговорност точно както всеки друг.
Две седмици по-късно започна тримесечната оценка на представянето.